Descripción del curso
Permite conocer la contratación laboral en las entidades públicas: origen y finalidad de su existencia. La nulidad del contrato como alternativa. El indefinido no fijo en la ley básica del empleado público. La incidencia de la nueva disposición adicional 20º del estatuto de los trabajadores. Causas de extinción del vínculo laboral tras la reforma laboral de 2012 y problemas prácticos derivados de su utilización en la administración local. La nulidad del contrato de trabajo celebrado en el seno de una administración pública por irregularidades en el proceso de selección de personal y sus consecuencias. La figura del indefinido no fijo: antigüedad, cobertura definitiva de la plaza que del indefinido no fijo, la antigüedad El personal eventual en la condición de personal laboral indefinido no fijo.
Además en el curso se expone con detalle la naturaleza y razón de ser del trabajador indefinido no fijo, al tiempo que se analizan de forma individualizada las controversias que con más frecuencia suscita esta figura, prestando especial atención a la trascendencia practica que las últimas reformas laborales han podido tener sobre las causas de extinción de este tipo de relación laboral.
Duración:
60
horas - Precio:
420
€
Modalidad: Online